Besprechungen aus Mitarbeitergesprächen im Rahmen der Leistungs- beurteilung
Verbesserungsvorschläge sollen immer auch mit Bezug auf die Optimierung der Abläufe - und damit der Umschreibung der Schulorganisation - betrachtet werden:
Probleme mit hoher Bedeutung für die Kunden oder Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der TBZ sind umgehend anzugehen
leicht realisierbare Verbesserungen sind möglichst rasch umzusetzen
aufwendigere Verbesserungen sollen fundiert geplant und die Umsetzung überwacht werden
Probleme mit geringer Bedeutung sollen im Hinblick auf eine rationelle Umsetzung geprüft werden